3月20日，洛陽(yáng)信成公司為2025年度入職的新員工、入職1-2年表現(xiàn)突出的員工，精心策劃并舉辦了為期三天的新戰(zhàn)士訓(xùn)練營(yíng)，旨在讓員工們深入理解企業(yè)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，增強(qiáng)歸屬感，發(fā)現(xiàn)潛在人才。 

開 營(yíng)

開啟成長(zhǎng)之旅

    開營(yíng)儀式上，公司丁向陽(yáng)董事長(zhǎng)致辭，為員工們介紹了實(shí)施訓(xùn)練營(yíng)的目的和對(duì)大家的成長(zhǎng)期望。

    開展破冰小游戲，通過(guò)15分鐘自我介紹和互相介紹，讓員工們逐漸熟悉起來(lái)。

    公司副總經(jīng)理兼營(yíng)銷中心總監(jiān)王婷婷，向大家介紹了行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，為員工們打開了解行業(yè)動(dòng)態(tài)的窗口。

技能提升

職業(yè)素養(yǎng)的***塑造

    培訓(xùn)老師針對(duì)職業(yè)禮儀、時(shí)間管理、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作等展開了培訓(xùn)，幫助大家樹立正確的職業(yè)觀念，掌握實(shí)用的工作技能。

    公司生產(chǎn)制造中心總監(jiān)馬軍峰進(jìn)行安全培訓(xùn)。

    人力資源部劉潔對(duì)公司制度及注意事項(xiàng)進(jìn)行了講解。

    人力資源部于壬嵐針對(duì)釘釘使用技巧進(jìn)行了介紹與演練。

拓展訓(xùn)練

挑戰(zhàn)自我，凝聚團(tuán)隊(duì)

    3月21日，新戰(zhàn)士訓(xùn)練營(yíng)團(tuán)隊(duì)來(lái)到了養(yǎng)子溝進(jìn)行體能拓展訓(xùn)練。新戰(zhàn)士們組建團(tuán)隊(duì)，設(shè)計(jì)口號(hào)和隊(duì)名，在游戲和競(jìng)賽中培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

    野外徒步中，大家互相鼓勵(lì)、互相幫助，共同完成了挑戰(zhàn)。這些拓展活動(dòng)不僅鍛煉了新員工們的身體素質(zhì)，更培養(yǎng)了他們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

思想碰撞

精彩的辯論賽

    3月22日，新戰(zhàn)士們圍繞著 “企業(yè)應(yīng)該更多的內(nèi)部培養(yǎng)人才，還是外部引進(jìn)人才”展開了激烈的辯論賽。正反雙方各抒己見，***終反方獲勝，并產(chǎn)生了兩位***佳辯手---品牌運(yùn)營(yíng)部高帥濤，國(guó)際貿(mào)易部賈詩(shī)敏。

    培訓(xùn)老師針對(duì)《從戰(zhàn)略到執(zhí)行-BLM模型》、勝任力及職業(yè)晉升通道、人才盤點(diǎn)與人才發(fā)展進(jìn)行培訓(xùn)，通過(guò)深入淺出的講解，為新戰(zhàn)士們的職場(chǎng)素養(yǎng)提供指導(dǎo)。  

結(jié) 業(yè)

收獲與展望

    經(jīng)過(guò)三天的學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)，訓(xùn)練營(yíng)迎來(lái)了結(jié)業(yè)的時(shí)刻。每位學(xué)員上臺(tái)進(jìn)行結(jié)業(yè)匯報(bào)，分享自己在訓(xùn)練營(yíng)中的收獲和成長(zhǎng)。

    評(píng)委們進(jìn)行打分，評(píng)選出***學(xué)員。

    在頒獎(jiǎng)儀式上，丁董、培訓(xùn)老師、楊總監(jiān)分別對(duì)辯論賽獲勝方、***佳辯手以及***學(xué)員頒發(fā)證書和獎(jiǎng)品。

    新戰(zhàn)士訓(xùn)練營(yíng)不僅是一次學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，更是新員工們?nèi)谌牍敬蠹彝サ臉蛄骸Ｍㄟ^(guò)這次訓(xùn)練營(yíng)，大家不僅提升了自我職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，還為日后的工作和生活打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。期待在未來(lái)的日子里，他們能帶著在訓(xùn)練營(yíng)中收獲的知識(shí)和勇氣，在各自的崗位上發(fā)光發(fā)熱，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。